Te invitamos a ser imparable.
¡Este es el mejor momento para unirte al Un-carrier! Crecerás. Innovarás. Y cambiarás el mundo para bien. Únete para ser audaz, auténtico... #BEYOU.
MENSAJE IMPORTANTE PARA POSTULANTES
El 2 de mayo, lanzamos un nuevo sistema para solicitudes de empleo. SI TE POSTULASTE PARA UN EMPLEO ANTES DEL 2 DE MAYO, VUELVE A HACERLO para asegurarte de tu solicitud esté en el nuevo sistema. Lamentamos cualquier inconveniente que esto pudiera ocasionar ¡y te agradecemos por postularte en T-Mobile!
El 10 de diciembre de 2021, T-Mobile anunció un compromiso de pagar a TODOS sus empleados un mínimo de $20 por hora, independientemente del puesto o de si son empleados de tiempo completo/tiempo parcial. Si bien la mayoría de nuestros empleados ganan bastante más, este compromiso habla de inclusión y de garantizar que ningún empleado de T-Mobile se quede atrás. Estamos invirtiendo en nuestra gente ¡y $20 por hora es solo el comienzo!
Únete a la comunidad de talentos de T-Mobile
¡No te pierdas la oportunidad de #BeMagenta, #BePowerful y #BEYOU! Con nuestra iniciativa de empleo Un-carrier nos comprometemos a contratar 5,000 nuevos empleados durante el próximo año. ¡Únete a nuestra comunidad de talentos de T-Mobile para obtener más información!
CARRERAS PROFESIONALES
Encuentra tu camino
No tenemos una escalera corporativa, es más como una estructura de opciones que te permiten avanzar. Tu trayecto profesional puede llevarte en direcciones que ni siquiera te imaginabas posibles.
¿Cuál es el mejor lugar para ti?
Tiendas
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Ventas comerciales
Tecnología
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Estudiantes y graduados
Cultura y beneficios
Juega para ganar y diviértete haciéndolo.
Nuestra cultura de éxito compartido viene de un interés incansable en las personas: clientes Y empleados. Tu primera responsabilidad: sé tú mismo.
Cuidaremos bien de ti.
Echa un vistazo a lo que ofrecemos
Prestaciones de salud
Cobertura médica, odontológica y de visión solo para comenzar. También ofrecemos asesores profesionales de salud, cuentas flexibles de gastos y más, ¡incluso para empleados a tiempo parcial!
Vacaciones pagadas
Relájate con vacaciones pagadas. Queremos que tengas flexibilidad, conveniencia y control sobre cómo recargas esas pilas.
Capacitación continua
Asumimos todos los costos en cinco universidades por Internet (solo para FT) y ofrecemos asistencia para el pago de matrícula para otras escuelas tanto para empleados FT como PT.
Superdescuentos
Naturalmente, ofrecemos grandes descuentos en nuestros planes tarifarios para consumidores y en todos los excelentes accesorios que vendemos. También ofrecemos programas de descuentos para otros productos.
Ayuda para familias
Las familias son lo mejor. Pero el cuidado de los niños, las adopciones y la maternidad subrogada son grandes decisiones. Ofrecemos asistencia financiera y de bienestar para ayudar a reducir esas cargas y solventar los detalles.
Opciones de inversión
Las opciones incluyen un plan 401(k), un plan de otorgamiento anual de acciones a empleados y un plan de compra que te dan la oportunidad de obtener acciones de TMUS con un descuento.
Continuamos siguiendo de cerca el impacto del COVID-19 en las comunidades de todo el país. Con la opinión de nuestros asesores médicos y muchas otras compañías con políticas similares, T-Mobile requerirá vacunación como requisito para empleos en la mayoría de las categorías, excepto lo que indiquen las leyes. Los datos demuestran claramente que las vacunas ofrecen nuestra mejor oportunidad de salvar vidas y evitar la enfermedad grave por COVID-19 y es evidente para nosotros que esta es la decisión correcta para la seguridad de nuestros empleados, sus familias y nuestros clientes.
Si tienes lo que se necesita, avísanos.
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