Sugerencias para la entrevista
¿Solicitaste un puesto en T-Mobile?
Esta es un guía rápida sobre el proceso de postulación y sugerencias para hacer la mejor entrevista.
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Tu solicitud está completa y hemos revisado tu información. Es posible que nos comuniquemos contigo acerca de los próximos pasos y te hagamos preguntas sobre tu experiencia y expectativas salariales.
Nos encanta conocer candidatos que conozcan nuestra historia. Como el Un-carrier, estamos cambiando la industria móvil para siempre y nos divertimos haciéndolo. Síguenos en los medios sociales usando #BeMagenta para mantenerte al día y estar listo para tu momento T-Mobile.
Si eres seleccionado, te invitaremos para una entrevista en persona. Según el equipo y el puestos, podrías tener que reunirte con diferentes miembros del equipo o participar en escenarios de dramatización. Esta es tu oportunidad para preguntar lo que quieras.
Este es el momento de contarnos tu experiencia laboral, cómo trabajas con otros y cómo superas obstáculos. ¿Solicitaste un puesto gerencial? Es posible que preguntemos sobre tu estilo de liderazgo y cómo prefieres cultivar talento dentro de tu equipo.
Consideramos que es una buena señal cuando los entrevistados nos hacen buenas preguntas, como por ejemplo, qué oportunidades hay a largo plazo, cómo es trabajar aquí, y cuáles son las claves para tener éxito en este puesto.
Una entrevista con el Un-carrier significa que estás por disfrutar de una experiencia entretenida y única. Mostrar tu entusiasmo por nuestra empresa (y este puesto) sirve de mucho. De modo que relájate, demuestra tu confianza ¡y tengamos una excelente entrevista!