"Me ha cambiado a nivel personal. Me ha cambiado a nivel profesional".

Cada vez que quiero hacer algo, me acerco a mis líderes y digo: "¿cómo puedo llegar ahí?" Y ellos me muestran el camino. Algunos de ellos son mentores, algunos me dan tareas de extensión, algunos hasta me dejaron ayudar con sus tareas. Así que es un poco de todo. Realmente tienen un enfoque práctico para todo lo que hago. Se mantienen en contacto conmigo. Tenemos interacciones todos los meses. Realmente, tratan de ayudarme a crecer en mi carrera, ver adónde voy, a seguir el camino correcto.

He cambiado mucho. Pasé de ser una persona más que buscaba un empleo a ser líder. Me ha cambiado a nivel personal. Me ha cambiado a nivel profesional. Veo la vida de otra forma. Ahora me fijo metas personal y profesionales.    

T-Mobile apoya a las personas. Apoya a sus empleados. T-Mobile es la primera compañía que puedo decir que realmente pone a sus empleados primero. Sus empleados importan, la primera línea importa. Así que el valor que ofrecen a las personas viene del valor que otorgan a su gente. Eso es algo muy grande, porque muchas compañías, muchas empresas no valoran a sus empleados. 

Daylen comenzó su carrera con T-Mobile como representante de servicio al cliente, luego pasó a asesoría y ahora forma parte del equipo de mercadeo comercial.