Comunidad

Los secretos para convertirse en un joven agente de cambio

Por: personal de T-Mobile21 de noviembre de 2018

A principios de este año, 30 equipos de jóvenes adultos y adolescentes se reunieron en la sede de T-Mobile en Bellevue, WA para participar del Desafío Changemaker - un taller intensivo de dos días copatrocinado por Ashoka con el objetivo de reunir ideas de jóvenes de todo el país. Finalmente, el director ejecutivo de T-Mobile, John Legere, eligió a seis equipos como lo mejor de lo mejor, y luego volvieron a Bellevue para tener la oportunidad de recibir asesoría y orientación de los líderes de T-Mobile.

Aquí, los seis mejores equipos nos cuentan más sobre cómo están rompiendo estructuras y nutriendo su espíritu emprendedor, y cómo el Desafío Changemaker los ayuda a llevar adelante sus ideas.

Presentamos al equipo: Dios del Sol

Un emprendedor de Puerto Rico busca ayudar a las iglesias a financiar, comenzar a utilizar y por ultimo administrar microrredes de energía solar para proveer a las comunicadas locales en momentos de crisis.

Presentamos al equipo: The Yellow Tulip Project

Con representantes en diferentes lugares del país, The Yellow Tulip Project está trabajando para "acabar con el estigma" de la salud mental, abriendo una puerta a conversaciones acerca de la salud mental mediante la realización de eventos y plantando bulbos de tulipanes, un símbolo de esperanza y renovación.

Presentamos al equipo: Art Pass

Con la idea de un mundo donde ningún niño tenga miedo de buscar atención médica, ArtPass ayuda a millones de niños de todo el mundo que están hospitalizados sin ninguna forma de entretenimiento, a través de la donación de materiales artísticos para mejorar su calidad de vida y aliviar el temor y el estigma de la hospitalización.

"Lo más difícil ha sido demostrar nuestra valía. Si bien somos jóvenes, nos tomamos el trabajo en serio. El Desafío Changemaker me hizo dar cuenta de que existen mentores, que antes hubiera creído inaccesibles, que están dispuestos a ayudarnos", líder del equipo, Malcolm Asher.

Presentamos al equipo: Aware

Una organización con sede en Seattle que organiza clubes escolares para derribar las barreras entre estudiantes de educación general y especial, para proporcionar a los estudiantes con necesidades especiales la oportunidad de participar en experiencias sociales escolares que muchas veces no están a su alcance.

"Nuestro mayor obstáculo ha sido contactarnos con los adultos de las escuelas, que son la clave para que Aware pueda llegar a más estudiantes. Esta experiencia me hizo comprender que el progreso que hemos logrado es sólo el comienzo", líder del equipo, Sarah Raza.

Presentamos al equipo: Echo Effect

El más joven de los seis equipos ganadores, con sólo 14 y 16, Echo Effect busca dejar su marca en el mercado de las aplicaciones, desafiando a los jóvenes a convertir sus selfies en buenas obras, a través de un juego que llamas "selfies desinteresadas".

Not only are we the youngest team, but we came into the Changemaker Challenge with just an idea. Ahora estamos más preparados que nunca para aprovechar nuestra edad. ¿Quién puede relacionarse mejor que nosotros con la generación más joven?", compañeros de proyecto, Russell y Wes Bills

Presentamos al equipo: Peerlift

Con su lema "Crear acceso a la oportunidad", Peerlift está usando el mercado de las becas escolares, a través de la colaboración masiva para reunir información para conectar a estudiantes de secundaria con ayuda financiera, becas y pasantías.

"Tenemos un equipo diverso de estudiantes universitarios que trabajan para llevar adelante Peerlift. Hemos aprendido a equilibrar la escuela con nuestro proyecto. Nuestra pasión por la compañía es lo que nos ayuda a mantener este estilo de vida", directora financiera de Peerlift, Sravya Alla