[![Código de conducta comercial de T-Mobile](https://es.t-mobile.com/content/dam/digx/tmobile/us/en/branding/logos/CoBC-UNAV-logo.png)](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct) [![Código de conducta comercial de T-Mobile](https://es.t-mobile.com/content/dam/digx/tmobile/us/en/branding/logos/CoBC-UNAV-logo.png)](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct) [](https://es.t-mobile.com) Descubrir Integridad en el trabajo Integridad en el trabajo - [Hazlo como es debido](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct/do-it-the-right-way) - [Defiende nuestro código](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct/uphold-our-code) - [Queremos a nuestros clientes](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct/love-our-customers) - Respeto mutuo - [No a la discriminación ni al acoso](https://es.t-mobile.com#anchor-no-discrimination-or-harassment) - [Prioridad a la salud, la seguridad y el entorno](https://es.t-mobile.com#anchor-prioritize-health-safety-amp-environment) - [Demostrar integridad 24/7](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct/demonstrate-integrity) - [Proteger la información de T-Mobile](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct/protect-information) - [Usar los sistemas con cuidado](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct/use-systems-with-care) - [Hacer negocios de la manera correcta](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct/do-business-right) - [Interactuar correctamente con el Gobierno](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct/interact-right-with-government) - [Trabajar con terceros éticos](https://es.t-mobile.com/responsibility/governance/code-of-business-conduct/engage-ethical-third-parties) # NOS RESPETAMOS MUTUAMENTE ![Dos compañeras de trabajo se chocan los puños amistosamente.](https://es.t-mobile.com/sdscene7/is/image/Tmusprod/Multiethnic_young_women_give_fist_bump_to_each_other_shutterstock_1232617432_750X750:1x1?ts=1741981521374&dpr=on) ## NOS RESPETAMOS MUTUAMENTE # No a la discriminación ni al acoso __EL RESPETO Y LA INCLUSIÓN SON LA ESENCIA__ de nuestros valores en T-Mobile. Somos una compañía con igualdad de oportunidades de empleo y nos encanta la diversidad de nuestra plantilla. Queremos que todos prosperen en un entorno de trabajo donde puedan ser ellos mismos, sentirse parte y saber que su voz es escuchada. Somos imparables cuando actuamos como un equipo unido y servimos mejor a nuestros clientes y comunidades cuando aunamos los talentos, trayectorias y perspectivas únicos de cada persona de nuestro equipo. ### Cómo evitamos la discriminación y el acoso: - Sigue los procesos de [__contratación__](https://tmobileusa.sharepoint.com/sites/tn-ManageandLead/SitePages/How-We-Hire--Recruiting-%26-Hiring-the-Right-Way.aspx) de T-Mobile. - Asegúrate de que todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, la contratación, la programación, los ascensos, la compensación y todos los demás aspectos de la relación laboral se tomen sin tener en cuenta el status de una persona u otra característica que esté protegida por las leyes o normativas de los lugares en los que operamos. - Comprende qué status y características están protegidos por leyes o normativas. - Mantén el compromiso de ofrecer facilidades razonables a los empleados calificados. - No participes ni toleres el acoso: conductas verbales o físicas que denigren o muestren hostilidad o aversión hacia una persona por su status o característica legalmente protegida. - No participes ni toleres conductas sexuales inapropiadas, como insinuaciones sexuales no deseadas, solicitudes de favores sexuales u otras conductas verbales o físicas de índole sexual. - No participes ni toleres represalias contra nadie que haya reportado discriminación o acoso, o que haya participado en una investigación en el lugar de trabajo. - Revisa y comprende nuestras [__Políticas contra la discriminación y el acoso__](https://es.t-mobile.com/24/_mp.v3eGlIX0ZUT2pscnd4b29STDgwdVkxdFk1STE4eUcxX1FVaTRZOFJvVU91bVNUYjgwRC1rZTY3MFhEV0NqV3hLaGs._mp.ve/_tmobileusa_sharepoint_com/sites/tn-policy/Shared%20Documents/EmployeeHandbook.pdf#page=8) y nuestros [__Procedimientos de queja__](https://es.t-mobile.com/24/_mp.v3OC1nYnRQQnVicWhCLWx3OWliRWlIMmZBVGRlQ2JyWm4wS1BPeTNTMUcxNG9SOXdMODdYLVlTYS12YXpzNVU0ODU._mp.ve/_tmobileusa_sharepoint_com/sites/tn-policy/Shared%20Documents/EmployeeHandbook.pdf#page=10). - Ingresa al [__Centro de integridad: Contra la discriminación__](https://tmobileusa.sharepoint.com/sites/tn-compliance/SitePages/AntiDiscriminationAntiHarassment.aspx) para obtener información adicional y orientación. # Priorizamos la salud, la seguridad y el medioambiente __QUEREMOS QUE TODOS ESTÉN SEGUROS__ en el trabajo y cumplir con nuestras responsabilidades medioambientales. Por eso, trabajamos mucho para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y cumplir con todas las leyes y normativas sobre medioambiente, salud y seguridad (EHS) con el objetivo de evitar accidentes y lesiones. ### Cómo priorizamos la salud y seguridad y protegemos el medioambiente: - Cumple con las normativas medioambientales, de salud y seguridad en el lugar de trabajo y con las políticas, los programas y las prácticas de trabajo seguro de EHS de T-Mobile que se aplican a tu trabajo. - Aborda rápidamente todos los problemas medioambientales, de salud y seguridad que identifiques. - Asegúrate de que se asignen y completen las capacitaciones requeridas en materia de salud, seguridad y medioambiente. - Corrige inmediatamente los riesgos en el lugar de trabajo o comunícalos a tu superior, a la persona de contacto para la seguridad en el lugar de trabajo o al director de las instalaciones locales para que los resuelva. - Presenta un [__informe de incidente__](https://t-mobile.archerirm.us/Default.aspx?requestUrl=..%2FFoundation%2FWorkspaceDashboard.aspx%3FworkspaceId%3D76%26dashboardId%3D161) para reportar incidentes de EHS, como las lesiones en el lugar de trabajo. - Reporta los problemas de cumplimiento al equipo de EHS, a la línea directa de seguridad de T-Mobile a través del 1-877-604-SAFE (7233) o a la línea de integridad de T-Mobile. - Revisa y comprende nuestra [__Política de EHS__](https://tmobileusa.sharepoint.com/sites/tn-policy/Shared%20Documents/Forms/AllItems.aspx?id=%2Fsites%2Ftn-policy%2FShared%20Documents%2FEnvironmentalHealthandSafetyPolicy.pdf&parent=%2Fsites%2Ftn-policy%2FShared%20Documents) y [__Norma de EHS__](https://tmobileusa.sharepoint.com/sites/tn-policy/Shared%20Documents/Forms/AllItems.aspx?id=%2Fsites%2Ftn-policy%2FShared%20Documents%2FEnvironmental_Health_Safety_%28EH%26S%29_Standard.pdf&parent=%2Fsites%2Ftn-policy%2FShared%20Documents). - Ingresa al [__sitio de EHS__](https://tmobileusa.sharepoint.com/sites/tn-safety) para obtener información adicional y orientación. ## ¡Hola! ¿Deseas mantener la sesión abierta? Para mantener la seguridad de tus cuentas, se cerrará automáticamente tu sesión en:  Sí, mantener la sesión abierta No, cerrar la sesión ## Comparte tu pantalla mientras estás en una llamada o en la tienda __Recibe ayuda personalizada de un experto en tiempo real__ - Por tu seguridad, la información personal, las pestañas y las notificaciones se ocultan automáticamente. - Puedes dejar de compartir la pantalla en cualquier momento. - Los expertos solo pueden ver lo que hay en T-Mobile.com. - No uses la función para compartir pantalla mientras conduces o en cualquier situación en la que no sea seguro concentrarte en la pantalla. Al hacer clic en "Aceptar y continuar", das tu consentimiento para que el experto vea tu pantalla con el fin de ayudarte con la navegación. Esta sesión puede ser grabada. Para conocer más, visita el [__Aviso de privacidad de T-Mobile__](https://es.t-mobile.com/privacy-center/privacy-notices/t-mobile-privacy-notice). Aceptar y continuar No, gracias __Siguiente:__ genera un código para compartir con el experto ## Comparte este código con el Experto code Una vez que el experto haya ingresado correctamente tu código, esta ventana se cerrará y se continuará con la sesión. ## ¿Permitir compartir pantalla con tu experto? Los datos personales y confidenciales se ocultan por tu seguridad y privacidad. Permitir No permitir ## ¿Finalizar tu sesión? Al finalizar la sesión, dejarás de compartir la pantalla, pero no finalizarás la llamada. Terminar sesión Continuar sesión ## Tu sesión ha terminado Tu pantalla ya no se comparte con tu Experto. Aceptar Volver a compartir ## Ya estás en una sesión activa OK ## Tu código ha caducado Genera uno nuevo para compartirlo con tu experto. 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