El inicio del Mes Nacional de Apreciación Militar me hizo pensar en algo que pude comprobar personalmente: los miembros de las Fuerzas Armadas son excelentes empleados. Si conoces a algún militar y a sus familias, conoces las cualidades que los distinguen y probablemente estés pensando: “¡Sí, por supuesto!”. Es por eso que T‑Mobile ha sido firme en su compromiso con los veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos y sus familias durante muchos años. Nos hemos beneficiado de algunas experiencias increíbles de este gran grupo de líderes. Permítanme compartir uno de los muchos ejemplos.
Conocí a Gerard Shanley en 2005, después de haber prestado una década de servicio activo, pero apenas unos años después lo sacaron de la reserva de los Estados Unidos para volver a la Marina y servir como oficial bajo el mando del general Petraeus en Irak. No puedo imaginar cómo esos 13 meses habrán afectado la vida de Gerard pero reconozco su sacrificio y sé que cuando volvió al trabajo, toda la compañía lo recibió con los brazos abiertos. Hoy Gerard es una parte fundamental del equipo de productos digitales de T‑Mobile Business Group. Es uno de los mejores líderes de personas con los que he trabajado y atribuye a su paso por el ejército el mantener la calma bajo presión y su respeto por personas que vienen de diferentes entornos.
La historia de Gerard es impresionante, pero no es inusual. Para mí está claro que los valores militares tienen mucha relación con el conjunto de valores que T‑Mobile como compañía sostiene y pregona. Con valores como “Actuar como dueño”, “Liderar e inspirar” y “Ganar juntos”, buscamos y recompensamos el mismo tipo de liderazgo de servicio que las Fuerzas Armadas inculcan en sus militares en servicio.
Sabiendo lo valiosos que son los empleados militares para nuestra compañía, nos acercamos a la comunidad en cientos de ferias de trabajo, en eventos de Hiring Our Heroes y en oficinas del Departamento de Asuntos de los Veteranos a lo largo del país. Asimismo, nuestros programas de reclutamiento de militares siguen ayudando a los veteranos y a los cónyuges de militares a llevar adelante sus carreras después del servicio. Estamos en camino de cumplir nuestra promesa de contratar a 10,000 empleados militares para 2023.
En el caso de que un empleado militar sea convocado a prestar servicio, tiene derecho a recibir su salario base completo más la comisión durante el despliegue, incluso si es su primer día de trabajo, y a un pago complementario durante 50 semanas adicionales. Y una vez que son miembros del equipo Magenta, pueden formar parte de nuestro grupo de recursos para empleados de la Red de veteranos y aliados, que cuenta con 12,000 miembros y sirve como fuente de apoyo y conexión para los veteranos, los militares en servicio activo, la Guardia Nacional y los reservistas, sus familias y sus comunidades.
El compromiso militar de T‑Mobile no se limita solo a contratar. Nuestra asociación con el Departamento de Asuntos de los Veteranos de EE. UU. para proporcionar conectividad de telemedicina gratis es más esencial que nunca. Miles de veteranos y sus familias aprovechan nuestros planes telefónicos Magenta Military y Magenta Max Military.
Son políticas y beneficios como estos los que hacen que T‑Mobile sea un empleador galardonado por Military Friendly y recibir el premio de oro de la revista GI Jobs por crear oportunidades sostenibles y significativas para la comunidad militar. Por cierto, seguimos buscando formas de mejorar y desarrollar nuestro apoyo, y de aprender cómo podemos ser mejores.
Kendra Lord es otra gran historia de éxito que nos recuerda la manera en que, como compañía, podemos seguir siendo proactivos y abiertos a la hora de conectar a los veteranos con los puestos de trabajo. Kendra se postuló varias veces con nosotros antes de encontrar el puesto adecuado para las habilidades que dominó durante sus nueve años de carrera en la Fuerza Aérea. Hoy es directora de ingeniería y análisis geoespacial, donde trabaja para identificar mercados no frecuentes en los que T‑Mobile pueda brindar conectividad.
La historia de Kendra es una historia de perseverancia. Se mantuvo enfocada y se postuló a distintos tipos de puestos que tenían relación con los conocimientos especializados y las aptitudes interpersonales adquiridos en las fuerzas armadas. Los atributos como la ética de trabajo incansable, la capacidad de prosperar en situaciones estresantes y cambiantes, y el liderazgo firme son increíblemente valiosos, incluso si no figuran en la descripción del trabajo.
Estoy agradecida con los militares en servicio activo, los veteranos y sus familias en T‑Mobile. Aprecio sus contribuciones en todos los niveles de esta compañía. A los veteranos como Kendra, Gerard y los otros miles en T‑Mobile y más allá, les digo gracias. Han dado más de lo que muchos de nosotros jamás entenderemos, y es nuestro deber ayudarlos a brillar.