Las oficinas de T-Mobile de todo el país vibraron con una cierta energía este último mes de abril. Por supuesto que la primavera se sentía en el aire. Pero era algo más que solo decirle adios al invierno. El cambio de página del calendario marcaba que estábamos nuevamente en el Magenta Giving Month, una iniciativa de beneficencia que la compañía lanzó el año pasado para ofrecerles a los empleados la oportunidad y los recursos para contribuir a las causas que más les interesan.
Al fin y al cabo, el servicio es algo que vive en la esencia misma de la compañía.
“La palabra ‘servicio’ tiene varios significados en T-Mobile, desde servicio de telefonía celular hasta servicio al cliente”, señala Ulf Ewaldsson, presidente de tecnología de T-Mobile y copatrocinador ejecutivo del Magenta Giving Month. “Por segundo año consecutivo, el mes de abril gira en torno a un tipo diferente de servicio: servir a nuestras comunidades”.
Mientras que los esfuerzos del primer Magenta Giving Month del año pasado recaudaron la impresionante suma de $2 millones en donaciones, T-Mobile y sus empleados recaudaron este año $2.6 millones ¡impresionante! Esto va marcando la pauta para un esfuerzo aún mayor en 2025.
Por eso es que no debería sorprendernos que T-Mobile sea reconocida como líder en donaciones corporativas. El Un-carrier fue clasificado en el puesto número 12 en la lista de “Filántropos Corporativos en Washington” de la publicación Puget Sound Business Journal correspondiente a grandes compañías, publicada en Mayo.
Y también están los actos de servicio que no tienen un valor en dólares pero que, sin embargo, son verdaderamente invaluables.
En diversos establecimientos de T-Mobile, por ejemplo, representantes de la Cruz Roja Americana ayudaron a los entusiastas empleados a donar un total de 349 unidades de sangre, un recurso fundamental para salvar vidas que generalmente escasea demasiado.
“Cada año, necesitamos en promedio 4.5 millones de donaciones de sangre y más de un millón de donaciones de plaquetas, y para lograr ese objetivo necesitamos alrededor de 2.3 millones de donantes voluntarios de sangre”, explica Micah Holliman, director de colaboraciones nacionales e impacto comunitario de la Cruz Roja Americana, señalando además que los esfuerzos del Equipo Magenta por sí solos pueden ayudar a más de 1,000 personas. “Dependemos de miles de donantes voluntarios de sangre cada día del año para ayudar a personas que necesitan transfusiones de sangre; por eso cuando T- Mobile se acercó para ofrecernos la posibilidad de ser un segundo beneficiario del Magenta Giving Month, para nosotros significó una diferencia enorme”.
Entre los empleados donantes se encuentra Tony Roscelli, gerente sénior de finanzas de T-Mobile, que quedó impactado por la facilidad con la que pudo donar sangre de tipo de sangre universal O-negativo, un tipo de sangre de alta demanda: “Es fantástico que el Magenta Giving Month me haya facilitado tanto la posibilidad de contribuir con la Cruz Roja Americana, pude hacerlo hoy en mi hora de almuerzo. Y también tuve facilidad para contribuir con otras organizaciones sin fines de lucro durante el mes de abril”.
Para Alka Sud, gerente de finanzas de T-Mobile, la donación de sangre incluyó un aspecto muy personal. “Tengo una buena amiga que está atravesando algunos problemas de salud en este momento y necesita muchas transfusiones de sangre”, explica Sud. “Ya ha recibido tres. Así que enseguida dije ‘¡Claro que sí, donemos sangre!’ El Magenta Giving Month nos permite dar nuestro granito de arena a la comunidad de manera muy sencilla y se siente muy bien colaborar juntos como equipo”.
La compañía colaboró con otras organizaciones benéficas durante todo el mes, como la organización local Boys & Girls Clubs, un socio emblemático del Magenta Giving Month en 2024. La compañía se comprometió a brindar un día de servicio con los Boys & Girls Clubs, en el cual los empleados empacaron 11,780 kits relacionados con ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM) para estudiantes ubicados en lugares que van desde la sede de T-Mobile en Bellevue hasta oficinas situadas en zonas como Frisco, Texas, y Herndon, Virginia.
Incluso los eventos más pequeños generaron un gran impacto. Para recaudar dinero para varias causas importantes, diez líderes de la compañía repartieron froyos por segundo año consecutivo en el evento “Froyo for Good”. Algunos líderes de la compañía igualaron el dinero recaudado allí con otros esfuerzos para contribuir $151,218 en donaciones. Empleados pertenecientes a las sedes de T-Mobile en Bellevue y Overland Park, Kansas, y a oficinas ubicadas en Dallas, se pusieron manos a la obra para ayudar a la Fundación Arbor Day y a Farmer Frog a plantar 157 árboles. Los que están ubicados en Overland Park empacaron 7,000 comidas para beneficio de Harvesters – The Community Food Network. Además de contribuir a causas importantes, algo que todos los empleados parecían tener en común en su día de servicio era una sonrisa de gratitud por tener la oportunidad de colaborar con la comunidad. ¡Míralo aquí mismo!
Eventos de Voluntariado de Boys and Girls Club
Colecta de Sangre de la Cruz Roja Americana
Recaudación de fondos “Froyo for Good
Recaudación de fondos “Happy Hour for Good
Eventos de Voluntariado para la Plantación de Árboles
Evento de Empaque de Comidas Harvesters
