DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Nuestro éxito se sustenta en la confianza mutua con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales. Nos esforzamos por ganarla cada día, a través de una estricta conducta ética, prácticas de negocios responsables desde el punto de vista social y medioambiental y buena gobernanza.
Crear un mundo conectado es la esencia de lo que hacemos y no podríamos lograrlo sin una cultura de equidad, respeto e inclusión. Al combinar nuestras experiencias, forjamos comunidades que prosperan.
La comunidad LGBTQ+ nos inspira a todos a tener el valor de ser nosotros mismos, y demuestra que la singularidad crea compañerismo. Por eso, formamos asociaciones para aportar recursos vitales a nuestras comunidades LGBTQ+, porque juntos somos más fuertes.
EQUIDAD EN ACCIÓN
Estamos ampliando equitativamente las oportunidades para nuevos talentos con programas de contratación y crecimiento mejorados.
Nuestro lema de "un equipo unido" prospera en una cultura de respeto y pertenencia, donde todas las voces son escuchadas.
Promovemos la igualdad invirtiendo en nuestras comunidad a través de nuestra fundación, socios, grupos de recursos y delegaciones de DE&I.
Para aumentar la igualdad digital estamos ampliando el acceso a conectividad, desarrollo de competencias y pasantías.
de los empleados estadounidenses de
de los empleados estadounidenses de
fue nuestra calificación en el Corporate Equality Index de Human Rights Campaign y el Disability Equality Index de Disability:IN.
provistos en aportes financieros y productos y servicios para asistencia a las comunidades
Más información sobre nuestra cultura y nuestra gente en nuestro Informe de responsabilidad social corporativa más reciente.
Escuchamos, aprendemos e invertimos para que nuestra cultura de pertenencia siga prosperando y que sea una parte dinámica de lo que significa trabajar en
Estamos creando programas para que todos tengan las mismas oportunidades.
Estamos comprometidos a proporcionar Internet a 10 millones de grupos familiares elegibles, para ayudar a conectar a estudiantes de todo el país.
Durante períodos de congestión, los clientes del Proyecto 10Millones pueden notar velocidades reducidas en comparación con otros clientes debido a la priorización de datos. Streaming de video generalmente en calidad SD (480p).
Ofrecemos una combinación de servicios de inversión, ayuda, capacitación profesional, certificación y adjudicación de licencias, y colocación laboral.
Seguiremos ofreciendo fondos para programas de gran impacto necesarios para moverse y prosperar en nuestro mundo conectado.
Out & Equal es una organización sin ánimo de lucro que trabaja exclusivamente por la igualdad, la inclusión y la pertenencia del colectivo LGBTQ+ en el lugar de trabajo.
El programa de educación digital y financiera de Human Rights Campaign está dirigido a ofrecer recursos educativos a comunidades LGBTQ+ marginadas.
Aportamos $2.5 millones a becas para asistir a HBCU y programas para ayudar a formar y orientar a estudiantes de la escuela secundaria.
A través de
La National Urban League ayuda a comunidades marginadas a alcanzar verdadera paridad social, autonomía económica, poder y derechos ciudadanos.
El trabajo de la NAACP se basa en la igualdad racial, el compromiso ciudadano y políticas e instituciones de apoyo para todos los marginados.
El Disability Equality Index de Disability:IN evalúa la inclusión de personas con discapacidades en el lugar de trabajo.
One Tribe Foundation crea conciencia acerca de la salud mental de los veteranos y lucha contra el suicidio a través de terapias tradicionales y alternativas.
El OCA National Center se dedica a promover el bienestar social, político y económico de los estadounidenses de origen asiático y de las islas del Pacífico (AAPI).
HISTORIAS DESTACADAS DESDE LA SALA DE PRENSA
