Personal internacional de T-Mobile
AVISO DE PRIVACIDAD
En vigencia desde el 17 julio de 2023
Información general
Este aviso no abarca:
Sus interacciones con
T-Mobile fuera del contexto de la relación laboral, como, por ejemplo, cuando navega el sitio web deT-Mobile para conocer nuestros productos y servicios o cuando ingresa a su cuenta como cliente. Para conocer más sobre nuestras prácticas de privacidad relacionadas con esos tipos de interacciones, consulte el Aviso de privacidad deT-Mobile .- Personal con sede en Estados Unidos. Para obtener más información sobre los datos personales que recabamos sobre nuestros empleados, contratistas o candidatos a puestos de trabajo de EE. UU., consulte nuestro Aviso de privacidad para empleados y contratistas o el Aviso de privacidad para candidatos de
T-Mobile .
Qué información recopilamos
Datos personales
Sus "datos personales" son toda información que identifique, describa o esté relacionada con usted o información que pueda ser asociada directa o indirectamente con usted. Este aviso también describe datos personales confidenciales que recopilamos en relación con su potencial, actual o anterior relación laboral con nosotros.
Las categorías de datos personales que recopilamos y procesamos en relación con usted pueden incluir:
Identificadores/información de contacto
Como por ejemplo, su nombre, identificadores de Internet tales como una dirección de protocolo de Internet (IP), nombres de usuario y de cuenta, alias, números de teléfono, dirección de email, dirección postal y de su casa, firmas y otros identificadores descritos en la categoría de datos confidenciales más abajo.
Información biométrica
Tales como imágenes faciales, huellas digitales y perfiles de voz de los cuales se puede extraer una plantilla identificadora.
Información sobre empleo y desempeño
Como por ejemplo, fecha de contratación, título, transferencias y ascensos, salario y recompensas, capacitación, ausencias y motivos de las ausencias, cartas de reconocimiento y felicitación, quejas y asuntos disciplinarios, renuncia o cese de la relación laboral, datos demográficos tales como edad, incluida la fecha de nacimiento, historial educativo, género, estado civil, cónyuge, dependientes y beneficiarios y ciertas categorías de datos confidenciales que se describen más adelante en la sección Datos personales confidenciales, estado de permisos de trabajo e información sobre inmigración relacionada, asistencia a eventos y sitios corporativos, historial de remuneración con nosotros, información sobre desempeño, idoneidad, información disciplinaria, registros y certificaciones de capacitación.
Información sobre nómina, impuestos y beneficios
Tales como detalles de su cuenta bancaria, registros de nómina, información tributaria, información sobre pensiones, elecciones de beneficios, información de inversiones y carteras, información sobre vacaciones y licencias, información sobre descuentos por nómina, información sobre reembolso de gastos e información relacionada con seguros.
Información de viajes
Como ser números de programas de lealtad, fechas y extensión de viajes, nombres y ubicaciones de hoteles y rutas de viaje.
Información médica y relacionada con la salud
Como por ejemplo, su estado de salud o discapacidad, embarazo, salud, enfermedad, registros de vacunas, lesiones, temperatura, enfermedades trasmisibles u otros resultados de análisis médicos, información sobre familia y beneficiarios.
Información sobre su vehículo personal o del trabajo
Como por ejemplo, número de matrícula, año, marca, modelo y ubicación.
Imágenes y grabaciones de usted
Como su fotografía, voz, grabaciones de audio/video y transcripciones de nuestros eventos en persona o por internet, reuniones y/o llamadas y grabaciones de cámaras de seguridad de usted en nuestras instalaciones (por ejemplo, CCTV).
Actividad de Internet u otras redes electrónicas y datos para analítica
Como por ejemplo, datos relacionados con las comunicaciones y el uso por parte de los empleados y contratistas de los sistemas de
Datos de ubicación geográfica
Como por ejemplo, datos de ubicación aproximados, tales como los provistos por la dirección de IP, y datos de ubicación, como la ubicación de la oficina, salas de conferencias reservadas e información de viajes que se describen más arriba.
Otra información
Otra información que nos proporcione en el contexto de su contratación, empleo o condición de contratista o que recopilemos con otros fines de recursos humanos, negocios, seguridad, viajes o relacionados con la seguridad.
Datos personales confidenciales
Recopilamos y procesamos ciertas categorías de datos personales considerados "datos personales confidenciales". Podemos recopilar datos personales confidenciales como parte de nuestra relación con usted para poder realizar actividades comerciales y legales, conforme lo permiten las leyes,
Ejemplos de datos personales confidenciales que podemos recopilar incluyen:
Origen racial o étnico
Afiliación sindical
Información biométrica (con fines de identificación)
Información sobre su estado de salud (tal como la información que podría proporcionar como parte de una solicitud de alojamiento)
Información relacionada con la vida sexual o la orientación sexual (tal como la información que podría proporcionar como parte de una solicitud de alojamiento)
Fuentes de datos personales
Recopilamos datos personales de una variedad de fuentes que incluyen:
Directamente de usted (el individuo)
Sus empleadores pasados y actuales
Proveedores de servicios, tales como servicios de pago de nómina
Proveedores de seguro y beneficios
Socios de viajes (por ejemplo, agentes y portales de viajes, servicio de automóviles y compañías de transporte compartido)
Servicios de indagación de antecedentes
Fuentes de Internet incluidas las redes sociales
Bases de datos abiertas del gobierno y otras fuentes públicas
También recopilamos datos personales a través de nuestro uso de cookies, contadores de visitantes, analítica móvil y tecnologías similares para operar nuestros sitios web, aplicaciones y servicios online a los que usted puede acceder en el contexto de nuestra relación laboral. Esto incluye analizar y medir el uso de dispositivos, aplicaciones y sistemas, detectar y evitar actividades ilegales, fraudulentas o no autorizadas, hacer cumplir las políticas de
Uso de datos personales
Utilizamos los datos personales que recabamos para administrar y llevar adelante la relación laboral, por ejemplo, con propósitos de recursos humanos, operativos, comerciales, de seguridad y protección y otros usos descritos en este aviso.
Usos en recursos humanos, que incluyen:
Nómina y remuneración
Administración de prestaciones
Planeamiento y desarrollo profesional
Programas de igualdad de oportunidades de empleo, diversidad, inclusión y accesibilidad
Gestión y revisión del desempeño
Administración y ejecución del código de conducta, las políticas y las normas de
T-Mobile Administración y cumplimiento de políticas y leyes, incluso con el propósito de cumplir leyes antidiscriminatorias y obligaciones de presentar informes al gobierno
Reclutamiento
Usos comerciales, que incluyen:
Administración, monitoreo, medición, análisis, protección y optimización de los sistemas, activos y recursos de
T-Mobile , incluida la administración y protección contra accesos y usos no autorizados de información, sistemas, dispositivos e infraestructura deT-Mobile , de su personal y de los clientes, y la protección de los sistemas deT-Mobile contra intrusionesAdministración, monitoreo, medición, análisis, protección y optimización de campus, estacionamientos, edificios, espacios de oficina, salas de conferencias, instalaciones, servicios de café y comidas, incluido el monitoreo y la administración de los edificios y el estacionamiento y trasporte en el campus: la operación y el monitoreo de sistemas de seguridad físicos, tales como CCTV, sistemas de ingreso con tarjetas y registro de visitantes; registro de vehículos del personal y de los horarios de entrada y salida; y servicios de notificación de emergencia
Administración y optimización de la eficiencia, efectividad del lugar de trabajo y de la satisfacción con el mismo
Comunicaciones y colaboración
Entrega de información, bienes y servicios
Administración y cumplimiento de políticas y leyes, incluido el acceso monitoreado y el uso de los Sistemas de
T-Mobile Investigación y mejora de los Sistemas de
T-Mobile , sus procesos, productos, servicios y tecnología
Podemos usar información desidentificada conforme a las leyes aplicables.
Si se convierte en empleado o contratista de
Fundamento legal para el procesamiento de datos personales
Recopilamos, utilizamos y divulgamos datos personales según sea necesario para cumplir con el contrato y la relación laboral con usted, satisfacer nuestros requisitos legales y/o en base a nuestros intereses legítimos.
Divulgación de datos personales
Podemos divulgar datos personales, incluidos datos personales confidenciales, a las siguientes categorías de destinatarios, con los propósitos descritos en este aviso.
Nuestras compañías subsidiarias y afiliadas
Proveedores de servicio y agentes que trabajan en nuestro nombre (procesadores)
Por ejemplo, compañías que
Proveedores independiente
Por ejemplo, socios de beneficios que
Partes de una transacción o proceso corporativo
Por ejemplo, una fusión, financiamiento, adquisición, bancarrota, disolución o transferencia, venta de activos o venta de una parte o la totalidad de nuestra empresa o activos.
Autoridades del orden público y quienes tengan necesidad legal
Accedemos, transferimos, divulgamos y preservamos datos personales para cumplir con las leyes aplicables o responder a procesos legales válidos, por ejemplo, a pedido de las autoridades del orden público o de otras agencias del gobierno; para administrar y mantener la seguridad de los Sistemas de
Podemos ofrecer funciones o servicios que permitan a los empleados y contratistas mostrar públicamente y divulgar ciertos datos personales, tales como su nombre o nombre de usuario, perfil o información de directorio, u otra información personal que los empleados o contratistas decidan divulgar. Una vez que usted divulga información de manera pública, las protecciones legales sobre dicha información cambian.
Podemos compartir información desidentificada, seudónima o anónima conforme a las leyes aplicables.
Retención de datos
Retenemos datos personales para cubrir necesidades comerciales o fiscales, o por motivos legales. Por ejemplo, retenemos los datos personales según nuestra obligación conforme a las leyes laborales correspondientes y conforme sea necesario para administrar y llevar adelante la relación laboral y nuestros compromisos post-empleo.
Trasferencia de datos y ubicación
Como parte de nuestras operaciones globales, es posible que necesitemos transferir y compartir datos recabados de usted a nuestras compañías afiliadas, procesadores o terceros ubicados en países fuera de la jurisdicción en la que se recopilaron los datos originalmente. Es posible que dichos países tengan leyes de protección de datos diferentes de las de la jurisdicción en la que los datos se recopilaron inicialmente. Nos apoyamos en diversos fundamentos jurídicos para garantizar que estas transferencias de datos sean legítimas, lo que puede incluir su consentimiento explícito, que la transferencia sea necesaria para la ejecución de nuestros contratos laborales u otros fines relacionados con el empleo durante el proceso de contratación, cumplimiento de obligaciones legales, la protección de intereses vitales, el reconocimiento, ejercicio o defensa de un derecho en un procedimiento judicial o la consecución de los intereses legítimos de los terceros a los que se comuniquen los datos. Implementamos medidas acordes para garantizar la protección de sus datos personales durante las transferencias a otros países. Garantizamos que estas entidades ofrezcan un nivel adecuado de protección de datos o que existen protecciones adecuadas para proteger sus datos personales. Al mantener su relación de empleo o de otro tipo con nuestra organización, usted reconoce y acepta la transferencia y el procesamiento de sus datos personales según lo descrito en esta disposición de transferencia de datos y ubicación.
Los datos personales que recopilamos pueden ser almacenados y procesados en los Estados Unidos o en cualquier otro país en el que nosotros o nuestras compañías afiliadas, subsidiarias o agentes tengamos instalaciones, algunos de las cuales no cuentan con el nivel adecuado de protección de datos según la Comisión Europea. Si transferimos datos personales a un país que no pertenece al E.E.E., el Reino Unido o Suiza, protegemos dicha información conforme a las leyes aplicables.
Si tiene alguna pregunta o queja en relación con nuestra forma de procesar los datos personales, puede comunicarse con nosotros como se indica más abajo. En cuanto a quejas que no se pueden resolver directamente con
Derechos de privacidad y opciones en cuanto a los datos
Si nuestro tratamiento de sus datos personales está sujeto a las leyes aplicables, usted tiene ciertas opciones con respecto a esos datos personales. Dichas opciones, según se detallan a continuación, incluyen:
- el derecho de saber (es decir, de acceso) qué información personal que tenemos sobre usted.
- el derecho de eliminar (es decir, de supresión) ciertos datos personales que tengamos sobre usted, y
- el derecho de corregir ciertos datos incorrectos que tengamos sobre usted.
Tenga en cuenta que sus opciones y métodos de contacto pueden variar según su lugar de residencia y las leyes aplicables. Si tiene preguntas o desea enviar una solicitud de datos personales, contáctenos a IntlPrivSpt@
Acceso
Para ejercer el derecho de acceso a sus datos personales, envíe una solicitud de datos personales por email a IntlPrivSpt@
Las categorías de datos personales que recopilamos
Las fuentes de las que recopilamos datos personales
Los tipos de terceros con los que compartimos su información personal
Los tipos de datos personales que divulgamos con fines comerciales
Borrar
Para ejercer el derecho de eliminar sus datos personales, envíe una solicitud de datos personales por email a IntlPrivSpt@
Correcta
Para ejercer el derecho de corregir datos personales incorrectos, envíe una solicitud de datos personales por email a IntlPrivSpt@
Otras opciones:
Si algún tratamiento automatizado de datos personales depende de su consentimiento o de un contrato con usted, tiene el derecho de transferirlos o recibir una copia de los datos personales en un formato portátil y utilizable.
En la medida en que el procesamiento de sus datos personales se base en su consentimiento, usted tiene derecho a retirar dicho consentimiento en cualquier momento para procesamientos futuros.
Puede objetar o solicitar una restricción del procesamiento de sus datos personales en ciertas circunstancias.
Puede enviarnos instrucciones específicas en cuanto al uso de sus datos después de su fallecimiento.
Siga las instrucciones proporcionadas más arriba o use la información de contacto que se detalla a continuación para ejercer cualquiera de estos derechos. Asimismo, usted puede tener derecho de presentar una queja ante una autoridad supervisora, pero lo alentamos a comunicarse con nosotros antes en caso de preguntas o inquietudes.
Seguridad de datos
Implementamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger los Datos Personales contra pérdida, mal uso y acceso no autorizado, divulgación, modificación y destrucción.
Cambios a futuro
Podemos actualizar este Aviso de privacidad para personal internacional de
Este Aviso de privacidad para personal internacional de
Contáctanos
Si usted no se encuentra en los EE. UU., puede usar la siguiente información para contactarnos:
Office of Privacy
Attention: Chief Privacy Officer
Por correo: 12920 Southeast 38th Street Bellevue, WA 98006
Correo electrónico: IntlPrivSpt@