DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

Juntos somos más fuertes.

Un grupo diverso de empleados de T-Mobile sonríen sentados en un sofá.

Nuestro éxito se sustenta en la confianza mutua con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales. Nos esforzamos por ganarla cada día, a través de una estricta conducta ética, prácticas de negocios responsables desde el punto de vista social y medioambiental y buena gobernanza.

Crear un mundo conectado es la esencia de lo que hacemos y no podríamos lograrlo sin una cultura de equidad, respeto e inclusión. Al combinar nuestras experiencias, forjamos comunidades que prosperan.

EQUIDAD EN ACCIÓN

Liderar con el ejemplo y poner a las personas primero.

Talento

Estamos ampliando equitativamente las oportunidades para nuevos talentos con programas de contratación y crecimiento mejorados.

Ícono de talento

Visión

Nuestro lema de "un equipo unido" prospera en una cultura de respeto y pertenencia, donde todas las voces son escuchadas.

Ícono de dar

Marca

Promovemos la igualdad invirtiendo en nuestras comunidad a través de nuestra fundación, socios, grupos de recursos y delegaciones de DE&I.

Ícono de estrella con logotipo de la T

Igualdad digital

Para aumentar la igualdad digital estamos ampliando el acceso a conectividad, desarrollo de competencias y pasantías.

Ícono de barra de señal

Cuando fomentamos la diversidad somos más fuertes.

63%

de los empleados estadounidenses de T-Mobile se identifican como miembros de grupos raciales o étnicos históricamente con escasa representación.

42%

de los empleados estadounidenses de T-Mobile se identifican como mujeres.

100%

fue nuestra calificación en el Corporate Equality Index de Human Rights Campaign y el Disability Equality Index de Disability:IN.

$1.5 MIL M.

provistos en aportes financieros y productos y servicios para asistencia a las comunidades

Más información sobre nuestra cultura y nuestra gente en nuestro Informe de responsabilidad social corporativa más reciente.

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NUESTRA GENTE ES NUESTRO PUNTO FUERTE

Déjate ver. Hazte escuchar. Sé tú mismo.

Escuchamos, aprendemos e invertimos para que nuestra cultura de pertenencia siga prosperando y que sea una parte dinámica de lo que significa trabajar en T-Mobile.

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Crear conexiones para todos.

Estamos creando programas para que todos tengan las mismas oportunidades.

Una maestra ayuda a una alumna en un aula.

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Estamos comprometidos a proporcionar Internet a 10 millones de grupos familiares elegibles, para ayudar a conectar a estudiantes de todo el país.

Logotipo de Proyecto 10Millones
Un hombre subiendo a una torre celular.

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Ofrecemos una combinación de servicios de inversión, ayuda, capacitación profesional, certificación y adjudicación de licencias, y colocación laboral.

Logotipo de NextTech Diversity

Invertimos en una sociedad más inclusiva.

Seguiremos ofreciendo fondos para programas de gran impacto necesarios para moverse y prosperar en nuestro mundo conectado.

Empoderar a los veteranos mediante el servicio comunitario.

The Mission Continues se encarga de conectar a veteranos con comunidades desfavorecidas para mejorar los recursos educativos, hacer frente a la precariedad alimentaria y fomentar identidades vecinales.

Thurgood Marshall College Fund

Crear pertenencia en los espacios de trabajo.

Out & Equal es una organización sin ánimo de lucro que trabaja exclusivamente por la igualdad, la inclusión y la pertenencia del colectivo LGBTQ+ en el lugar de trabajo.

Thurgood Marshall College Fund

Apoyamos la equidad para todos.

El programa de educación digital y financiera de Human Rights Campaign está dirigido a ofrecer recursos educativos a comunidades LGBTQ+ marginadas.

Logotipo de Human Rights Campaign

Financiamiento y apoyo para estudiantes.

Aportamos $2.5 millones a becas para asistir a HBCU y programas para ayudar a formar y orientar a estudiantes de la escuela secundaria.

Thurgood Marshall College Fund

Invertimos en propietarios de empresas de origen latino.

A través de T-Mobile y el Digital Literacy and Job Readiness Toolkit de UnidosUS (conjunto de herramientas de capacitación digital y preparación laboral), los empresarios hispanos pueden solicitar soluciones digitales para sus negocios.

Logotipo de Unidos us

Promover el empoderamiento económico.

La National Urban League ayuda a comunidades marginadas a alcanzar verdadera paridad social, autonomía económica, poder y derechos ciudadanos.

Logotipo de National urban league

Defendemos la igualdad racial.

El trabajo de la NAACP se basa en la igualdad racial, el compromiso ciudadano y políticas e instituciones de apoyo para todos los marginados.

Logotipo de Naacp

Comprometidos a brindar accesibilidad.

El Disability Equality Index de Disability:IN evalúa la inclusión de personas con discapacidades en el lugar de trabajo. T-Mobile tuvo el honor de recibir una calificación perfecta en 2023.

Logotipo de Disability IN

Inspira, prepara y conecta a los latinos.

La Hispanic Heritage Foundation es una galardonada organización sin fines de lucro que se dedica a temas de educación, mano de obra, impacto social, justicia y cultura desde la perspectiva del liderazgo.

Logotipo de Advocate

Inspira, prepara y conecta a los latinos

La Hispanic Heritage Foundation es una galardonada organización sin fines de lucro que se dedica a temas de educación, mano de obra, impacto social, justicia y cultura desde la perspectiva del liderazgo.

Logotipo de Advocate

HISTORIAS DESTACADAS DESDE LA SALA DE PRENSA

Si se trata de crear conexiones, la verdadera historia es cuando nos ayudamos unos a otros.

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