MAYOR VISIBILIDAD PARA UN LUGAR DE TRABAJO MÁS SEGURO.

En el momento en que un empleado entra a una planta de fabricación, ingresa a un hospital o enciende una carretilla elevadora, su empresa debe hacer todo lo posible por proteger la salud y la seguridad de ese trabajador.

La ley obliga a las empresas de la industria manufacturera, la construcción, la sanidad y otros sectores de alto riesgo a mantener programas de protección de los trabajadores, y las directrices para la Salud y la Seguridad Ambiental (EHS) tienen por objeto reducir al mínimo las lesiones. Aun así, en los EE. UU. se produjeron 2.3 millones de accidentes laborales en 2022, un 4.5% más que el año anterior.¹

Los cascos, chalecos de seguridad y otros equipos de protección individual (EPI) son esenciales, pero no suficientes. Y las nuevas inversiones en seguridad de los trabajadores rara vez se consideran generadoras de ingresos, por lo que hay pocos incentivos para aumentar el gasto. Esto ayuda a explicar por qué muchos programas de EHS siguen basándose en tecnologías y procesos obsoletos.

Cada año, millones de trabajadores presentan demandas de indemnización.³ Con una media de 41,353 dólares por reclamo, los costos relacionados con lesiones en el lugar de trabajo se acumulan rápidamente.⁴

Con la implementación de cámaras inteligentes con 5G en las zonas de trabajo, puedes proteger mejor tanto a tu plantilla como tus resultados. Las cámaras y otras tecnologías de visión por computadora pueden reducir la cantidad de accidentes y lesiones, los costos médicos y de seguros, las multas y los tiempos de inactividad y mejorar la productividad. Y, lo que es igual de importante, la inversión en estas soluciones contribuye a una plantilla más sana y leal, lo que impulsa la retención del talento y refuerza la reputación de tu empresa.

El director de tecnología de una empresa que fabrica equipos de construcción es uno de los primeros en adoptar este tipo de enfoque innovador. El ejecutivo, que fue entrevistado por un investigador en nuestro nombre, relató cómo su organización implementó cámaras perimetrales como parte de una estrategia de seguridad en el lugar de trabajo. Las cámaras fijas detectan si los empleados se acercan demasiado a la maquinaria pesada, lo que permite adoptar medidas correctivas. La empresa también invirtió en equipos de seguridad portátiles para controlar los datos biométricos y emitir alertas si un trabajador experimenta un problema de salud.

Antes de estas mejoras, algunos trabajadores expresaron su preocupación por no disponer de suficientes medidas de seguridad. Esto dio lugar a conversaciones con el sindicato. "Fue una solución que surgió de las negociaciones: teníamos que poner la tecnología al servicio de las personas", explicó el director de tecnología.

Tras un programa piloto, las percepciones sobre la seguridad en el lugar de trabajo cambiaron. "Los trabajadores estaban muy contentos y todos se sentían más seguros", afirmó. Eso incluía al sindicato de trabajadores, que había presionado para conseguir mejoras. "Así que eso fue lo más importante".